就業是民生之本，更是社會發展的"穩定器"。在國家"就業優先戰略"的指引下，廈門市作為全國首批公共就業服務能力提升示范城市，正以數字化轉型為引擎，全面深化人社領域改革創新。

由易聯眾骨干力量組建的專業團隊，歷時10個月攻堅克難，高效完成廈門公共就業提升示范項目的核心系統建設，以創新實踐為全國公共就業服務改革提供了可復制的“廈門樣本”。

一：精準施策，創新實踐，打造數字化就業服務樣板

廈門公共就業提升示范項目以“提能力、強智能、促轉型、出實效”為核心目標，構建起覆蓋個人和企業的全鏈條服務體系。通過深度融合人社、教育、工商等多部門數據，創新打造“廈門i就業公共服務體系”，構建“廈門市就業一體化平臺”，實現就業服務“網上辦”“掌上辦”，顯著提升業務管理效能。

廈門市就業一體化平臺的建設內容豐富，涵蓋就業一體化系統、統一集成用戶、就業通用中臺、基礎支撐能力對接、統一內控管理等。平臺以就業業務事項為驅動，依據統一的業務經辦流程和標準，將就業業務系統進行深度整合。通過統一內部門戶、統一受理、綜合審批、事項標準化以及任務調度等功能，前臺綜合柜員可“一窗式”受理業務，后臺科室能快速審核辦結，中間環節則依靠信息系統實時推送業務數據與辦理結果，極大提高了服務效率。

三大突破彰顯改革成效：

1、政策落地更精準

聚焦公共就業相關政策及人民群眾日益增長的實際需求，全方位提升公共就業服務信息化平臺能力，完成相關系統的功能拓展與升級，進一步完善“廈門i就業公共服務體系”。

2、智能服務更便捷

強化大數據、人工智能、5G等新一代信息技術在人社領域應用的探索和創新，構建多維度智能便民服務模式，提升公共服務均等化、普惠化、便捷化、智能化水平。

3、行業引領更強勁

促進公共就業服務的數字化轉型，為人力資源服務機構提供一站式的數字化服務，提高整體人力資源行業信息化水平和管理能力，為穩就業、促發展提供強有力的數字化支撐。

二：技術突圍，團隊攻堅，專業實力鑄就項目典范

易聯眾廈門公共就業提升示范項目團隊自組建起就扎根客戶現場，以專業、高效為準則，在合同期限內順利完成項目驗收，贏得客戶高度認可。

在項目推進過程中，團隊面臨諸多挑戰。為此，項目團隊通過一系列創新舉措，攻克難題。

1、攻克多部門數據整合難關

整合人社、教育、工商等多部門數據時，涉及數據標準、接口對接等復雜問題，技術難度高且協調難度大。對此，項目團隊創新性地采用數據中臺作為核心，構建智能化數據治理平臺，成功實現多部門數據的高效整合、共享與應用。

2、化解功能設計與易用性矛盾

要滿足不同用戶需求，功能設計復雜且需保證易用性。團隊深入調研用戶需求，采用可定制化模塊組件，實現千人千面，不同用戶展示不同頁面內容，同時運用敏捷開發、快速迭代方式持續優化功能。

3、應對數據安全保障挑戰

考慮到平臺涉及大量個人信息，對數據安全要求極高，項目團隊建立完善安全管理體系，采用加密技術保護數據，并加強員工安全意識培訓，定期進行安全評估。

易聯眾廈門公共就業提升示范項目團隊在公共就業服務領域的出色表現，不僅是對國家“就業優先戰略”的有力踐行，更是易聯眾在數字化時代展現科技實力的生動體現。未來，易聯眾將繼續秉持專業實力與擔當精神，依托創新持續優化服務，助力推動公共就業服務事業邁向新高度，為增進社會福祉、促進社會和諧發展貢獻堅實力量。